2019-06-14
集團(tuán)董事、技術(shù)事業(yè)部總經(jīng)理周顯輝
2017財(cái)富論壇正在廣州舉辦，各種為廣州打CALL的聲音此起彼伏。有人說(shuō)廣州最有魅力的地方不在于它的樓有多高，也不在于它的花有多美，而是這里的人：低調(diào)務(wù)實(shí)，開(kāi)放寬容。
“怡境人”推出至今已是第四期，我們?cè)诓稍L(fǎng)中聽(tīng)到最多的一個(gè)詞，就是“務(wù)實(shí)”二字。這不僅是這座城市的DNA，也是這座城市中發(fā)展謀未來(lái)的企業(yè)DNA，更是怡境這家發(fā)軔于廣州的企業(yè)里一個(gè)又一個(gè)成員的性格特征。
本期推出的集團(tuán)董事、技術(shù)事業(yè)部總經(jīng)理周顯輝的專(zhuān)訪(fǎng)，正是充分體現(xiàn)了一位新廣州人對(duì)這座城市的認(rèn)同，以及受到它的影響和改變。
周顯輝是江西人，在廣州求學(xué)，留在廣州工作。在怡境，他從一名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司，一步步成長(zhǎng)，他在怡境的經(jīng)歷，充分體現(xiàn)了怡境所追求的個(gè)人和企業(yè)一同成長(zhǎng)的同行者理念。
沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)能夠脫離個(gè)人的成長(zhǎng)去發(fā)展壯大，“怡境人”這個(gè)欄目的推出，正是希望通過(guò)對(duì)話(huà)揭示這個(gè)快速發(fā)展中的企業(yè)中一個(gè)個(gè)員工的成長(zhǎng)和追求。
正如周顯輝在采訪(fǎng)最后總結(jié)的一句話(huà)所言：同心協(xié)力再啟航，勇攀高峰賞風(fēng)光——只要一位位怡境人同心協(xié)力，攀登高峰，指日可待！
Q&A
1.怡境自媒體：你是什么時(shí)候進(jìn)入怡境的？
周顯輝：2004年6月，我從廣東工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，找的第一份工作就是怡境，進(jìn)來(lái)一干就是13年。我還記得當(dāng)時(shí)是彭總面試的我，那個(gè)時(shí)候公司就十幾個(gè)人，但干勁非常足，非常投入地做好每一個(gè)項(xiàng)目，工作的氛圍很吸引我。
園林行業(yè)在那個(gè)時(shí)候雖然沒(méi)有建筑和施工行業(yè)那么“主流”和受關(guān)注，但我認(rèn)準(zhǔn)它是一個(gè)新興行業(yè)，會(huì)隨著房地產(chǎn)和城市的發(fā)展有一個(gè)發(fā)展期。我是廣工那一屆土木工程專(zhuān)業(yè)中唯一一個(gè)做園林的，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，這個(gè)行業(yè)的發(fā)展基本驗(yàn)證了我的判斷，非常值得投身其中。
2.怡境自媒體：你是作為應(yīng)屆生入職怡境，一步步成長(zhǎng)，一直做到如今的集團(tuán)董事、技術(shù)事業(yè)部總經(jīng)理，這一路走來(lái)，你覺(jué)得怡境除了帶給你職位上的變化，對(duì)你還有哪些影響和改變？
周顯輝：我是學(xué)土木工程的，進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)，跨度也不小，怡境給我提供了一個(gè)非常好的成長(zhǎng)平臺(tái)，當(dāng)時(shí)公司規(guī)模小，兩三個(gè)人做一個(gè)項(xiàng)目，大家一心要把項(xiàng)目做好，希望每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠把控好，我們不僅熬夜畫(huà)圖，也會(huì)去考察工地，和材料商溝通，巨大的壓力能夠倒逼你快速學(xué)習(xí)，快速成長(zhǎng)。我們經(jīng)常要加班到凌晨?jī)扇c(diǎn)，做設(shè)計(jì)工作真還需要一點(diǎn)吃苦耐勞的精神，不像外界想象的有那么多浪漫化的東西。
這就說(shuō)到了怡境的另外一個(gè)影響，那就是務(wù)實(shí)的精神，做項(xiàng)目負(fù)責(zé)到底的精神。我們現(xiàn)在在專(zhuān)業(yè)上主要招了兩類(lèi)人：第一就是園林專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，他們往往在方案設(shè)計(jì)上有一定的基礎(chǔ)，另外一類(lèi)就是土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，他們對(duì)項(xiàng)目的落地具有一定的技術(shù)能力。他們進(jìn)到怡境，我們要求他們不僅要有方案設(shè)計(jì)的能力，同時(shí)也要熟悉項(xiàng)目的落地，左右手都要能夠強(qiáng)，只有這樣才能將方案能力和落地性緊密結(jié)合，做出一個(gè)個(gè)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目。
現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
我在怡境的早期，主要工作是畫(huà)施工圖，這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常重要，一個(gè)好的設(shè)計(jì)，不只是有好的創(chuàng)意就夠了，施工圖階段對(duì)方案的不足會(huì)有很好的補(bǔ)充，它是一個(gè)再設(shè)計(jì)的過(guò)程，為什么很多開(kāi)發(fā)商愿意長(zhǎng)期和怡境合作，很大的一個(gè)原因就是我們不僅抓創(chuàng)意，同時(shí)在項(xiàng)目的落地把控能力也非常強(qiáng)，我們的施工圖有保障，能夠出好圖，并且在施工圖階段能夠推敲和完善方案，保證每個(gè)項(xiàng)目都能達(dá)到怡境的出品標(biāo)準(zhǔn)。這種非常務(wù)實(shí)的項(xiàng)目把控精神，對(duì)我后來(lái)從事項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理都非常有幫助，其中東莞天驕峰景、長(zhǎng)沙中隆御璽、南京保利棠悅、廣州保利紫云、廣州保利I立方等項(xiàng)目都在業(yè)內(nèi)得到肯定，獲得了多個(gè)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)及甲方肯定。
怡境獲評(píng)恒大集團(tuán)2017年度優(yōu)秀戰(zhàn)略合作伙伴
3.怡境自媒體：從2012年起，你就和恒大開(kāi)始了非常緊密和非常持續(xù)的合作，過(guò)去這五年，也是恒大快速發(fā)展的階段，作為恒大的同行者和合作者，給你個(gè)人及團(tuán)隊(duì)帶來(lái)怎樣的影響？
周顯輝：我和恒大的合作，始于2007年，只是到了2012年，我開(kāi)始在景觀設(shè)計(jì)的服務(wù)上進(jìn)行全程總控，到現(xiàn)在經(jīng)手的恒大項(xiàng)目有上百個(gè)了。恒大能夠取得如此快速地發(fā)展，當(dāng)然有它的獨(dú)到之處，比如恒大的集團(tuán)管控非常強(qiáng)，執(zhí)行貫徹非常到位；另外就是標(biāo)準(zhǔn)化，因?yàn)樗麄兊捻?xiàng)目推進(jìn)速度非常快，從拿地到賣(mài)樓，要控制在半年時(shí)間內(nèi)。我們需要以相當(dāng)高效的工作來(lái)滿(mǎn)足他們的需求，同時(shí)又要確保質(zhì)量，這段快跑的過(guò)程，非常歷練人。
怡境發(fā)展十八年，就是和很多品牌發(fā)展商同行和成長(zhǎng)的過(guò)程，從量到質(zhì)，從質(zhì)到優(yōu)。我們自身也建立和完善了一個(gè)怡境品質(zhì)的體系和要求，對(duì)內(nèi)就是要嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量，對(duì)設(shè)計(jì)的未來(lái)趨勢(shì)有敏感度，對(duì)新材料、新工藝要及時(shí)了解和研究；對(duì)外就是要確保項(xiàng)目落地的效果和品質(zhì)，我們不是把圖紙畫(huà)好就能做出好項(xiàng)目，而是要具備整合資源的能力，比如和施工方的合作，材料供應(yīng)商及專(zhuān)業(yè)工程承建商（如雕塑及軟裝）等資源的整合，要做好項(xiàng)目落地，絕不只是一句口號(hào)，而是需要有很多細(xì)致的工作要做。
現(xiàn)場(chǎng)擺石
4.怡境自媒體：在怡境的十幾年里，有什么難忘的經(jīng)歷，讓你至今都印象深刻的？
周顯輝：2010年和一個(gè)品牌開(kāi)發(fā)商合作做一個(gè)項(xiàng)目，我們做深化設(shè)計(jì)，項(xiàng)目時(shí)間非常緊，施工樣板區(qū)做出來(lái)后，甲方對(duì)方案提出了較大的修改意見(jiàn)，我們當(dāng)時(shí)非常及時(shí)地和甲方溝通，共同探討如何進(jìn)行應(yīng)急處理，最終我們拿出了一個(gè)多方能夠接受的解決方案，確保了工程如期交付。這讓我們感觸非常深的地方是埋頭做設(shè)計(jì)，肯定不是夠的，還需要從甲方的角度思考，共同推進(jìn)和解決問(wèn)題。這不只是一種能力，而是能夠給公司省去很多資源的消耗，進(jìn)而創(chuàng)造價(jià)值。
另外一個(gè)印象深刻的當(dāng)然是2012年，彭總安排我全面接手恒大的項(xiàng)目，我把這個(gè)事情承擔(dān)起來(lái)，那就一定得做好。從技術(shù)總工到項(xiàng)目總監(jiān)轉(zhuǎn)型，這個(gè)挑戰(zhàn)是非常大的，這也應(yīng)驗(yàn)了一句話(huà)，只有歷練，才能提升，你不把自己放到不舒適區(qū)鍛煉，你永遠(yuǎn)沒(méi)辦法提高自己。事情就在那里，肯定就要想辦法去化解它，因?yàn)檫@個(gè)壓力你是沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)嫁的，只有自己承擔(dān)和消化。會(huì)有人問(wèn)我在怡境一做就是十幾年，我感覺(jué)在怡境的工作雖然有壓力，但整個(gè)氛圍是非常開(kāi)放，相當(dāng)自由的，大家都是直面一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)和一個(gè)個(gè)問(wèn)題成長(zhǎng)起來(lái)的，這種成長(zhǎng)和發(fā)展的可能性，是怡境最吸引人的地方。
選石
5.怡境自媒體：你個(gè)人的這段成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)你后面去帶團(tuán)隊(duì)會(huì)有怎樣的啟發(fā)嗎？
周顯輝：我始終認(rèn)為怡境除了提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，他更有價(jià)值的是為大家提供一個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展的平臺(tái)，如何讓新人一進(jìn)來(lái)就能很快就上手工作，我們最近就在做一些技術(shù)的總結(jié)，希望通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn)讓他們快速提高專(zhuān)業(yè)能力。另外一個(gè)工作就是讓?shí)徫徽{(diào)配更彈性，你如果覺(jué)得不適合現(xiàn)在的崗位，可以?xún)?nèi)部來(lái)調(diào)整崗位，或者調(diào)整工作內(nèi)容，而不是覺(jué)得不適合就離開(kāi)，怡境已經(jīng)發(fā)展到近600人規(guī)模，我們已經(jīng)具備非常強(qiáng)的用人彈性，只要是人才，我們就能提供舞臺(tái)。作為管理者，我最大的成就就是看到帶過(guò)的團(tuán)隊(duì)、帶過(guò)的同事一步步成長(zhǎng)，做出作品，獲得行業(yè)成就。
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
6.怡境自媒體：我們?cè)谶^(guò)去的幾期怡境人的采訪(fǎng)當(dāng)中，大家都不約而同地用到了一個(gè)詞，叫“怡境DNA”，你所認(rèn)為的怡境DNA包含哪些內(nèi)容？
周顯輝：務(wù)實(shí)，不喊口號(hào)，負(fù)責(zé)到底，每個(gè)項(xiàng)目都力求做到最好，我覺(jué)得這就是怡境的DNA。
旅行途中
7.怡境自媒體：怡境的2017年，“未來(lái)”是一個(gè)熱詞，你對(duì)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)如何判斷？
周顯輝：我對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展還是非常樂(lè)觀的，房地產(chǎn)一般的業(yè)務(wù)會(huì)下降，但是更多類(lèi)型的業(yè)務(wù)會(huì)繼續(xù)往上走，比如特色小鎮(zhèn)、生態(tài)旅游，都會(huì)有很好的發(fā)展，怡境已經(jīng)經(jīng)歷了18年的積累，未來(lái)會(huì)走得更穩(wěn)健，同時(shí)會(huì)有很強(qiáng)的行業(yè)開(kāi)拓性，值得大家期待。
8.怡境自媒體：怡境馬上就要迎來(lái)18周年的成人禮了，你有什么話(huà)想對(duì)他說(shuō)？
周顯輝：我在怡境收獲了友誼、經(jīng)驗(yàn)、閱歷和成就，我非常感恩，能夠和一批老戰(zhàn)友一路同行至今，把工作做好，把怡境發(fā)展好，是非常開(kāi)心的事情。我想給怡境的十八周年送上一句祝福：同心協(xié)力再啟航，勇攀高峰賞風(fēng)光！
